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　　監(jiān)督索引號53092400531601000

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度部門決算及“三公”經(jīng)費情況公開說明

　　第一部分 部門概況

　　一、主要職能

　　二、部門基本情況

　　第二部分 2018年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　八、財政專戶管理資金收入支出決算表

　　九、“三公”經(jīng)費、行政參公單位機關(guān)運行經(jīng)費情況表

　　十、項目支出概況表

　　十一、項目支出績效自評表

　　十二、項目績效目標管理表

　　十三、部門整體支出績效自評報告

　　十四、部門整體支出績效自評表

　　第三部分 2018年度部門決算情況說明

　　一、收入決算情況說明

　　二、支出決算情況說明

　　三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

　　五、政府性基金財政撥款收支決算情況說明

　　六、財政專戶管理資金收支決算情況說明

　　第四部分 其他重要事項及相關(guān)口徑情況說明

　　一、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

　　二、國有資產(chǎn)占用情況

　　三、政府采購支出情況

　　四、部門績效自評情況

　　（一）項目支出概況

　　（二）項目支出績效自評

　　（三）項目績效目標管理

　　（四）2018部門整體支出績效自評報告

　　（五）部門整體支出績效自評表

　　五、其他重要事項情況說明

　　第五部分 名詞解釋

　　第一部分 部門概況

　　一、主要職能

　　（一）主要職能

　　1.貫徹實施國家、省、市人力資源和社會保障的法律法規(guī)和政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施、指導和監(jiān)督檢查。

　　2.擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負責監(jiān)督管理；制定人力資源服務(wù)機構(gòu)的市場準入制度；指導和監(jiān)督職業(yè)中介機構(gòu)的管理，負責對人力資源市場進行監(jiān)督檢查。

　　3.負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度，組織實施國家、省、市頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準；推行職業(yè)資格證書制度、負責全縣職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定的綜合管理工作；組織貫徹落實全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

　　4.統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂全縣社會保險發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險、企業(yè)年金政策和標準并組織和監(jiān)督實施；組織實施社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接和社會保險基金統(tǒng)籌，貫徹執(zhí)行機關(guān)、企事業(yè)單位和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策；擬訂全縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險改革方案及政策，并監(jiān)督實施；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度；編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案，對社會保險基金進行監(jiān)督和管理。

　　5.負責就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　6.負責專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，擬訂事業(yè)單位人事制度改革總體方案并組織實施；負責專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和培養(yǎng)工作，推進專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負責專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度；負責有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼的選拔推薦工作；負責全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，負責大中專畢業(yè)生就業(yè)指導和相關(guān)人事代理工作。

　　7.負責全縣人才資源開發(fā)工作，擬訂全縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定全縣人才招聘、人才流動、人才引進、人才培養(yǎng)計劃和政策，制定引智管理辦法并組織監(jiān)督實施；承辦重點建設(shè)項目所需特殊人才的選調(diào)工作；擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策，組織實施機關(guān)、企事業(yè)單位工人晉升技術(shù)等級的培訓、鑒定（考核）和發(fā)證工作。

　　8.負責行政機關(guān)公務(wù)員及工勤人員綜合管理，承擔國家公務(wù)員及工勤人員分類、錄用、轉(zhuǎn)移、任免、登記、考核、獎勵、懲戒、培訓、辭職辭退等工作；貫徹執(zhí)行公務(wù)員申訴控告、聘用制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員及工勤人員合法權(quán)益；完善公務(wù)員及工勤人員考試錄用制度，負責組織行政機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作人員的考試錄用工作；負責行政機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核、申報工作；負責組織縣級行政機關(guān)公務(wù)員培訓工作；負責審核上報國家、云南省人民政府、臨滄市人民政府表彰獎勵和以鎮(zhèn)康縣人民政府名義獎勵的人選，負責組織、指導和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以鎮(zhèn)康縣人民政府名義實施的獎勵活動。負責全縣公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；會同有關(guān)部門管理縣直機關(guān)公務(wù)員晉升科級非領(lǐng)導職務(wù)的限額審核控制工作；負責機關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配工作，承辦鎮(zhèn)康縣人民政府任免干部的有關(guān)工作。

　　9.負責貫徹落實國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利、退休等制度及政策法規(guī)；會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配和地方性津貼、補貼政策并組織實施。

　　10.貫徹執(zhí)行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制定安置和培訓計劃并組織實施，貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困政策；負責做好自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。

　　11.擬訂企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策；擬訂全縣企業(yè)工資指導線，勞動力市場工資指導價位并發(fā)布實施。

　　12.貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策，協(xié)調(diào)、推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　13.貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。負責監(jiān)督非法使用童工、女工、未成年工的特殊勞動保護工作，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　14.承辦鎮(zhèn)康縣人民政府交辦的其他事項。

　　（二）2018年度重點工作任務(wù)介紹

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度認真落實好全縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和社會保險參保目標任務(wù)，貫徹落實國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利、退休等制度，協(xié)助做好公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試相關(guān)工作，認真完成行業(yè)扶貧等脫貧攻堅工作，以及縣委、縣政府下達的其他工作任務(wù)。

　　二、部門基本情況

　　（一）部門決算單位構(gòu)成

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)（下屬）機構(gòu)共21個，其中，行政股室13個(辦公室、政策法規(guī)股、規(guī)劃信息股、就業(yè)促進和職業(yè)能力建設(shè)股、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、農(nóng)民工工作股、勞動關(guān)系股、工資福利股、社會保險股、社會保障基金監(jiān)督股、人事調(diào)配與公務(wù)員管理股、勞動人事爭議仲裁院)，參公事業(yè)機構(gòu)4個（鎮(zhèn)康縣社會保險局為副科級機構(gòu)、鎮(zhèn)康縣醫(yī)療保險管理局、鎮(zhèn)康縣勞動保障監(jiān)察大隊、鎮(zhèn)康縣勞動就業(yè)服務(wù)中心），事業(yè)機構(gòu)4個（鎮(zhèn)康縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局、鎮(zhèn)康縣社會保險票據(jù)審核管理中心、鎮(zhèn)康縣創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保中心、鎮(zhèn)康縣人事考試中心）。

　　納入鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度部門決算編報的單位共1個。其中：行政單位1個（即鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局）。

　　（二）部門人員和車輛的編制及實有情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年末實有人員編制61人。其中：行政編制16人（含行政工勤編制2人），事業(yè)編制45人（含參公管理事業(yè)編制28人）；在職在編實有行政人員28人（含行政工勤人員2人），事業(yè)人員40人（含參公管理事業(yè)人員24人）。

　　離退休人員12人。其中：離休0人，退休12人。

　　實有車輛編制1輛，在編實有車輛1輛。

　　第二部分 2018年度部門決算表（詳見附件）

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　八、財政專戶管理資金收入支出決算表

　　九、“三公”經(jīng)費、行政參公單位機關(guān)運行經(jīng)費情況表

　　十、項目支出概況表

　　十一、項目支出績效自評表

　　十二、項目績效目標管理表

　　十三、部門整體支出績效自評報告

　　十四、部門整體支出績效自評表

　　第三部分 2018年度部門決算情況說明

　　一、收入決算情況說明

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度收入合計23084154.07元。其中：財政撥款收入20111554.07元，占總收入的87.12%，比上年同期增加了13.64%，主要原因是在職職工的工資收入較去年有所增長，以及大學生村干部待遇縣級補助部分納入基本支出預(yù)算；上級補助收入0.00元，占總收入的0.00%；事業(yè)收入0.00元，占總收入的0.00%；經(jīng)營收入0.00元，占總收入的0.00%；附屬單位繳款收入0.00元，占總收入的0.00%；其他收入2972600.00元，占總收入的12.88%，比上年同期增加了1469.38%，主要原因是財政局撥付了滬滇協(xié)作工作經(jīng)費以及就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目資金。

　　收入類結(jié)構(gòu)分析圖:

　　二、支出決算情況說明

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度支出合計23836326.31元。其中：基本支出21986137.31元，占總支出的92.24％，比上年同期增加了63.44%，主要原因是提高了在職職工的工資待遇和上級加大對建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的繳費補助資金；項目支出1850189.00元，占總支出的7.76％，比上年同期減少了22.96%，主要原因是2016年財政撥付的418萬元就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目工程款2017年末只支付剩1850189.00，現(xiàn)已經(jīng)支付完畢；上繳上級支出、經(jīng)營支出、對附屬單位補助支出共0.00元，占總支出的0.00％。

　　支出類結(jié)構(gòu)分析圖:

　　（一）基本支出情況

　　2018年度用于保障鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的日常支出21986137.31元。與上年對比增加了8533876.28元，增幅為63.44%,主要原因是提高了在職職工的工資待遇和上級加大對建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的繳費補助資金。包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費支出21069338.68元，占基本支出的95.83％；辦公費、印刷費、水電費、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費支出916798.63元，占基本支出的4.17％。

　　基本支出結(jié)構(gòu)分析圖:

　　（二）項目支出情況

　　2018年度用于保障局機關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出1850189.00元。與上年對比減少了551300.07元，減幅為22.96%,主要原因是2016年財政撥付的4180000.00元就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目工程款2017年末只支付剩1850189.00元，現(xiàn)已經(jīng)支付完畢。

　　三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度一般公共預(yù)算財政撥款支出22830161.74元,占本年支出合計的95.78%。與上年對比增加了7172871.62元，增幅為45.81%,主要原因是提高了在職職工的工資待遇和上級加大對建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的繳費補助資金。

　　（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

　　1.一般公共服務(wù)（類）支出2000.00元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的0.01%。主要用于支付鄉(xiāng)土人才獎勵金（2011099其他人力資源事務(wù)支出）；

　　2.社會保障和就業(yè)（類）支出16785724.12元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的73.52%。主要用于局機關(guān)行政運行經(jīng)費支出8658560.72元（2080101行政運行）、支付春節(jié)慰問金37000.00元（2080102一般行政管理事務(wù)）、支付鎮(zhèn)康縣社會保險局企業(yè)退休人員社會化管理經(jīng)費及醫(yī)療結(jié)余獎勵金13044.07元（2080109社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）、支付就業(yè)和社會服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目工程款1628699.93元（2080199 其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出）、支付在職職工單位部分養(yǎng)老保險1042600.40元（2080505機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出）、支付縣醫(yī)院及南傘鎮(zhèn)衛(wèi)生院高校畢業(yè)生就業(yè)見習補助59400.00元（2080711就業(yè)見習補貼）、支付鎮(zhèn)康縣勞動就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)專項補助資金5290000.00元（2080799其他就業(yè)補助支出）、支付軍轉(zhuǎn)干部解困資金及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“八一”節(jié)慰問金56419.00元（2089901其他社會保障和就業(yè)支出）；

　　3.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育（類）支出4528669.93元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的19.84%。主要用于支付鎮(zhèn)康縣醫(yī)療保障局建檔立卡貧困人員醫(yī)療兜底保險金1648669.93元（2101399 其他醫(yī)療救助支出）、支付鎮(zhèn)康縣醫(yī)療保障局健康扶貧縣級補助資金2880000.00元（2109901 其他醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出）；

　　4.農(nóng)林水（類）支出1513767.69元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的6.63%。主要用于支付大學生村干部工資、保險費、住房公積金1325537.69元（2130152 對高校畢業(yè)生到基層任職補助）、支付鎮(zhèn)康縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局建檔立卡貧困人口代繳養(yǎng)老保險金188230.00元（2130599 其他扶貧支出）。

　　一般公共預(yù)算財政撥款支出占比分布圖：

　　四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

　　(一) 一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算總體情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出預(yù)算為125000.00元，支出決算為61567.98元，完成預(yù)算的49.25%。其中：因公出國（境）費支出決算為0.00元，完成預(yù)算的0.00%；公務(wù)用車購置及運行費支出決算為33688.98元，完成預(yù)算的70.19%；公務(wù)接待費支出決算為27879.00元，完成預(yù)算的36.21%。2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因我局嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，減少不必要的開支。

　　2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算數(shù)比2017年增加17996.60元，增長41.30%。其中：因公出國（境）費支出決算0.00元，歷年來無此項支出；公務(wù)用車購置及運行費支出決算增加18125.22元，增長116.46%；公務(wù)接待費支出決算減少128.62元，下降0.46%。2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算增加的主要原因是為做好脫貧攻堅工作，全局干部職工加大了入戶走訪的力度，從而增加了車輛運行經(jīng)費的支出。

　　(二) 一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算具體情況

　　2018年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算中，因公出國（境）費支出0.00元，占0.00%；公務(wù)用車購置及運行維護費支出33688.98元，占54.72%；公務(wù)接待費支出27879.00元，占45.28%。具體情況如下：

　　1.因公出國（境）費支出0.00元，共安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

　　2. 公務(wù)用車購置及運行維護費支出33688.98元。其中：

　　公務(wù)用車購置支出0.00元，購置車輛0輛。

　　公務(wù)用車運行維護支出33688.98元，開支一般公共預(yù)算財政撥款的公務(wù)用車保有量為1輛。主要用于人社工作和脫貧攻堅工作所需車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等。

　　3.公務(wù)接待費支出27879.00元。其中：

　　國內(nèi)接待費支出27879.00元（其中：外事接待費支出0.00元），共安排國內(nèi)公務(wù)接待40批次（其中：外事接待0批次），接待人次652人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待市級相關(guān)工作檢查、脫貧攻堅工作發(fā)生的接待支出。

　　國（境）外接待費支出0.00元，共安排國（境）外公務(wù)接待0批次，接待人次0人。

　　五、政府性基金財政撥款收支決算情況說明

　　(一) 政府性基金財政撥款收入情況

　　2018年度本單位未發(fā)生政府性基金財政撥款收入，所以GK07 政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表(公開07表)無數(shù)據(jù)。

　　(二) 政府性基金財政撥款支出情況

　　2018年度本單位未發(fā)生政府性基金財政撥款支出，所以GK07 政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表(公開07表)無數(shù)據(jù)。

　　六、財政專戶管理資金收支決算情況說明

　　2018年度本單位未發(fā)生財政專戶管理資金收支，所以GK08 財政專戶管理資金收入支出決算表(公開08表)無數(shù)據(jù)。

　　第四部分 其他重要事項及相關(guān)口徑情況說明

　　一、機關(guān)運行經(jīng)費支出情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2018年機關(guān)運行經(jīng)費支出795323.13元，與上年對比增加53070.04元，增長7.15%,主要原因是增加了為做好脫貧攻堅工作所需的工作經(jīng)費。部門機關(guān)運行經(jīng)費主要用于保障機關(guān)日常辦公運轉(zhuǎn)的辦公費、手續(xù)費、水費、郵電費、差旅費、會議費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出等各項支出。

　　二、國有資產(chǎn)占用情況

　　截至2018年12月31日，鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局資產(chǎn)總額15843473.06元，其中，流動資產(chǎn)8725752.66元，固定資產(chǎn)2804516.26元，對外投資及有價證券0.00元，在建工程4251678.07元，無形資產(chǎn)77391.84元，其他資產(chǎn)0.00元（具體內(nèi)容詳見附表）。與上年相比，本年資產(chǎn)總額增加5735711.44元，其中固定資產(chǎn)增加61470.00元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0.00元；處置車輛0輛，賬面原值0.00元；報廢報損資產(chǎn)0項，賬面原值0.00元，實現(xiàn)資產(chǎn)處置收入0.00元；出租房屋0平方米，賬面原值0.00元，實現(xiàn)資產(chǎn)使用收入0.00元。

　　三、政府采購支出情況

　　2018年度，部門政府采購支出總額0.00元，其中：政府采購貨物支出0.00元；政府采購工程支出0.00元；政府采購服務(wù)支出0.00元。授予中小企業(yè)合同金額0.00元，占政府采購支出總額的0.00%。

　　四、部門績效自評情況

　　部門績效自評情況詳見附表（附表10—附表14）。

　　五、其他重要事項情況說明

　　2018年度本單位的部門決算事項中無需要說明的其他重要事項。

　　六、相關(guān)口徑說明

　　（一）基本支出中人員經(jīng)費包括工資福利支出和對個人和家庭的補助，日常公用支出包括商品和服務(wù)支出、資本性支出等人員經(jīng)費以外的支出。

　　（二）機關(guān)運行經(jīng)費指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。

　　（三）按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費包括因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中：因公出國（境）費，指單位工作人員公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置費，指單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費等）；公務(wù)用車運行維護費，指單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機動車輛，包括省部級干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車；公務(wù)接待費，指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

　　（四）“三公”經(jīng)費決算數(shù)：指各部門（含下屬單位）當年通過本級財政一般公共預(yù)算財政撥款和以前年度一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費支出數(shù)（包括基本支出和項目支出）。

　　第五部分 名詞解釋

　　（一）財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。

　　（二）其他收入：指單位依法取得的除財政撥款收入以外的各項收入。

　　（三）年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余：指單位當年預(yù)算已執(zhí)行但尚未完成，或因故未執(zhí)行,下一年度需要按照原用途繼續(xù)使用的滾存資金。

　　（四）年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余：指單位當年預(yù)算工作目標已完成，或因故已終止，剩余的滾存資金。

　　（五）基本支出：指行政、事業(yè)單位為保障其機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而產(chǎn)生的支出，分為人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費兩部分。

　　（六）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

　　（七）“三公”經(jīng)費：納入財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

　　（八）機關(guān)運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

　　監(jiān)督索引號53092400531601111