辦理結果:A
是否完成對外公開:是
楊林志等代表:
你們在鎮(zhèn)康縣第十八屆人民代表大會第四次會議期間提出的《關于健全完善村級保潔員聯(lián)動聘用管理制度的建議》,已交由我局辦理。現(xiàn)將辦理情況答復如下:
鄉(xiāng)村保潔員崗位是由人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府結合鞏固脫貧攻堅成果,助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重大決策部署開發(fā)的非營利性社會公共服務崗位,主要安置具有我縣戶籍、16周歲以上、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且能勝任相應工作的脫貧人口家庭勞動力。
今年來,縣人力資源和社會保障局堅持“誰開發(fā)、誰使用、誰負責”的原則,制定了《鎮(zhèn)康縣鄉(xiāng)村公益性崗位(鄉(xiāng)村保潔員)聘用管理制度》,明晰縣、鄉(xiāng)、村三級管理責任。同時,為進一步了解加強對鄉(xiāng)村保潔員隊伍管理,了解鄉(xiāng)村保潔員現(xiàn)狀,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調研7場次,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展自我排查2場次,對履行保潔員職責不到位或在職不在崗位的4名鄉(xiāng)村保潔員進行調整。目前,我縣共有鄉(xiāng)村保潔員592人,崗位總量較上年增加13個,其中,調出43人,新增56人,做到穩(wěn)中有升,為增加我縣脫貧人口家庭收入,推進鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。
感謝您們對鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局工作的支持,對以上辦理有何意見,請?zhí)钊搿罢髟円庖姳怼毕蚩h人大常委會代表工作委員會反饋。
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局
2025年6月24日