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政府信息公開
索引號
20220311-001509-461
發(fā)布機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局
文  號
發(fā)布日期
2020-11-02
鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局關(guān)于政協(xié)鎮(zhèn)康縣第十一屆委員會第四次會議委員第54號提案的答復(fù)函
作者:鎮(zhèn)康縣衛(wèi)計(jì)局  瀏覽次數(shù):148 字體:【

  蔡建香、姚文華、李副歷等委員:

  你們在政協(xié)鎮(zhèn)康縣第十一屆委員會第四次會議期間提出的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)的提案》,已交由我局辦理,現(xiàn)將辦理情況答復(fù)如下:

  案由:近年來,隨著醫(yī)改工作的推進(jìn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境得到極大的改善,醫(yī)療設(shè)備硬件也得到了夏新然重由于人員編制的限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)保不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員社會保障機(jī)制不完善等諸多問題的存在,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生院發(fā)展水平相對滯后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)存在著衛(wèi)生人才總量不足,技術(shù)水平落后,結(jié)構(gòu)配置不合理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引不進(jìn),留不住,人才培養(yǎng)滯后,缺乏長效機(jī)制,以至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才的嚴(yán)重匱乏等情況。形成了越往基層衛(wèi)生人才越少,越往基層醫(yī)療技術(shù)水平越落后,越往基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)學(xué)機(jī)會越單一的局面,隨著城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的全覆蓋,迫切需要建設(shè)一支穩(wěn)定、技術(shù)水平較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍,才能逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)看病難和缺少醫(yī)藥的問題。

  人才隊(duì)伍建設(shè)是衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量、快速發(fā)展的關(guān)鍵因素,近年來我局一直將人才隊(duì)伍建設(shè)作為首要工作來抓,通過人才引進(jìn)、招錄特崗醫(yī)生、簽訂農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、事業(yè)單位公開招考等方式不斷充實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員總量;通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、選派進(jìn)修、對口幫扶、帶教幫扶等方式不斷提升基層醫(yī)務(wù)人員的綜合服務(wù)能力。雖然工作取得了一定成效,但距離人民日益增長的對高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)需求還有較大差距。

  為切實(shí)解決存在問題,我局將繼續(xù)加強(qiáng)以下工作:

  一是積極爭取人員編制,不斷增加編制總量,從總量上保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員充足。目前全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位共核定人員編制428名,(縣人民醫(yī)院125名,縣中醫(yī)醫(yī)院18名,縣婦計(jì)中心46名,縣疾控中心35名,南傘衛(wèi)生院43名、勐捧衛(wèi)生院38名、鳳尾衛(wèi)生院31名,軍賽衛(wèi)生院21名、木場衛(wèi)生院21名、勐堆衛(wèi)生院30名,忙丙衛(wèi)生院20名)。按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行2017版)》標(biāo)準(zhǔn),一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照0.7名/床的標(biāo)準(zhǔn)配備專業(yè)技術(shù)人員、二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照0.88名/床的標(biāo)準(zhǔn)配備專業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合我縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的床位情況,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)配備的編制為779名(縣人民醫(yī)院264名,縣中醫(yī)醫(yī)院106名,縣婦計(jì)中心87名,南傘、鳳尾、勐捧衛(wèi)生院分別應(yīng)配備70名,勐堆、軍賽、木場、忙丙分別應(yīng)配備28名);根據(jù)現(xiàn)有編制數(shù),鎮(zhèn)康縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的編制缺口數(shù)為386名,缺口數(shù)量較大。我局每年都在通過不同的渠道和方式請求逐年增加鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員編制數(shù)量,解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制不足的問題。

  二是繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷引進(jìn)高端人才,從根本上保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員質(zhì)量。一方面通過簽訂幫扶協(xié)議,引進(jìn)名老專家;通過三級醫(yī)院對口幫扶爭取支援醫(yī)院下派醫(yī)務(wù)骨干帶教幫扶;通過引進(jìn)高校畢業(yè)生等方式從根本上提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)歷層次,不斷優(yōu)化學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)。2020年計(jì)劃安置17名農(nóng)村訂單定向生到基層,專項(xiàng)招錄38名工作人員,公開招考6人,是近年來衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員增幅最大的一年。另一方面強(qiáng)化入職培訓(xùn),通過做實(shí)在崗培訓(xùn),加強(qiáng)基層衛(wèi)生人員大、中等職業(yè)學(xué)歷教育,不斷提高在職人員的學(xué)歷和技術(shù)水平。

  三是持續(xù)深入推進(jìn)改革,不斷改進(jìn)機(jī)制體制,從制度上保障基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員發(fā)展。以公立醫(yī)院改革,緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)等改革為抓手,持續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。做實(shí)編制備案制、醫(yī)共體內(nèi)人員柔性流動、不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員技術(shù)職稱晉升和評定,修訂完善人才培養(yǎng)規(guī)劃,結(jié)合“十四五”制定5-10年的衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案,從制度上對人才隊(duì)伍建設(shè)提高堅(jiān)實(shí)的保障。

  感謝你們對衛(wèi)生健康工作的支持,對以上辦理有何意見,請?zhí)钊搿罢髟円庖姳怼毕蛘f(xié)提案工作委員會反饋。

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